Your delivery experts

Nasza "paczka" czeka na Ciebie

DPD rekrutuje

Sprawdź kogo i gdzie aktualnie poszukujemy – kliknij w logo, żeby poznać oferty w danej lokalizacji:

zwiń rozwiń »
filtruj »

DPD na liczniku

0 pracowników

0 kurierów

0 oddziały

0 sortowni
(Stryków, Ruda Śląska, Brwinów, Lućmierz oraz Swędów)

0% udział rekrutacji
wewnętrznych

0,5 mln doręczonych
paczek w 2023

0tys punktów
i automatów paczkowych

0tys automatów
paczkowych

0tys uczestników
szkoleń

0 zrealizowanych
tematów szkoleniowych

DPD to eksperci

Pion Operacji+ +

Pion Sprzedaży i Marketingu+ +

Pion IT i i Projektów Strategicznych+ +

Pion Personalny+ +

Pion Finansowy+ +

Pion Jakości, Bezpieczeństwa i Administracji+ +

DPD dla Ciebie

Benefity pracownicze

  • Prywatna opieka medyczna

  • Ubezpieczenie NNW

  • Platforma z benefitami (np. kino, sport)

  • Świadczenia świąteczne

  • Dofinansowanie wczasów pod gruszą

  • Nagrody stażowe za 5, 10, 15, 20-lecie pracy

  • Becikowe dla świeżo upieczonych rodziców

  • Okazjonalne podarunki dla dzieci

  • Wydarzenia sportowe i spotkania integracyjne

  • Szkolenia rozwojowe, specjalistyczne i językowe

  • Fajni ludzie i pozytywna atmosfera

DPD w akcji

DPD Polska po raz 4 z tytułem Forbes Poland’s Best Employers

Magazyn Forbes kolejny raz przyznał tytuły Poland’s Best Employers. Już po raz czwarty wyróżnienie to trafiło do naszych rąk. Zajęliśmy wysokie 2 miejsce w kategorii Transport i Logistyka oraz 59-te w całym zestawieniu.

Tytuł najlepszego pracodawcy w Polsce otrzymują corocznie firmy, które wyróżniają ponadprzeciętne osiągnięcia w obszarze HR.

HR Najwyższej Jakości 2024

W badaniu HR Najwyższej Jakości 2024, które przeprowadziło Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK), DPD Polska uzyskała po raz kolejny certyfikat będący potwierdzeniem dla pracowników oraz kandydatów, że firma jest dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą, stosującym skuteczne rozwiązania w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.

Kolejny raz wspólnie świętowaliśmy wielkie wydarzenie, które organizujemy we wszystkich jednostkach biznesowych Geopost na całym świecie.  W tym roku naszym tematem przewodnim była neuroróżnorodność. Mieliśmy okazję uczestniczyć w niezwykle wartościowym webinarze🌐, który przybliżył zagadnienia związane z neuroróżnorodnością. Dzięki temu dowiedzieliśmy się, jak lepiej wspierać naszych kolegów i koleżanki oraz jak tworzyć bardziej inkluzywne środowisko pracy. Wspólnie stworzyliśmy Mapę Różnorodności 🗺️, która pokazuje jak zróżnicowane jest nasze miejsce pracy.

Każdy z nas wnosi coś unikalnego do zespołu – co czyni nas silniejszymi 💪i bardziej kreatywnymi. Podcast „Moja codzienność z ADHD” 🎧, który powstał dzięki naszej koleżance, która postanowiła podzielić się z nami swoją historią pomógł nam zrozumieć, jak funkcjonuje się z ADHD. Bez upiększeń opowiedziała o tym, jak zagłusza „radio w głowie” i jak można wspierać osoby z ADHD w życiu zawodowym i prywatnym. To szczera i pełna odwagi rozmowa, która nie tylko dostarcza cennych wskazówek, ale również otwiera oczy na realia życia z tą neuroatypową cechą. Był to czas pełen inspiracji, edukacji i wzajemnego zrozumienia. Zwracaliśmy uwagę na to jak „pięknie się różnimy” oraz jak wiele nas łączy. 😊

„Zielona” strategia DPD Polska

W kwestii ochrony planety i warunków życia przyszłych pokoleń łączy nas wspólny adres.

Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju koncentruje się na trzech filarach – ludzie, planeta, społeczność. Pracujemy nad tym, by przyszłe pokolenia były dumne ze społecznego i środowiskowego dziedzictwa, jakie im pozostawimy.

DPD Polska z tytułem „Najlepszy pracodawca w branży TSL”

Z radością informujemy, że otrzymaliśmy prestiżowe wyróżnienie „Najlepszego pracodawcy w branży TSL”, przyznane przez dziennik Rzeczpospolita. Kapituła konkursu doceniła sprawne i skuteczne przeorganizowanie działań rekrutacyjnych w warunkach pandemii,  stabilność zatrudnienia, komunikację, cykle zdalnych szkoleń i troskę o dobre samopoczucie pracowników w pracy.

List z gratulacjami dla DPD

DPD Polska dołączyła do elitarnego grona firm spełniających Standardy Programu Etycznego, tym samym otrzymując tytuł Rzecznika Standardu Etyki.

Uroczyste wręczenie statuetek zostało zaplanowane na październik 2021 r.

„Prezes DPD Polska Rafał Nawłoka wybrany jednym z ludzi mających największy wpływ na polską gospodarkę!”

Z dumą informujemy, że Prezes DPD Polska Rafał Nawłoka zajął bardzo wysokie 12. miejsce w rankingu Dziennika Gazety Prawnej.

Zestawienie prezentuje 50 osobowości mających największy wpływ na polską gospodarkę w czasie kryzysu spowodowanego pandemią COVID-19.

To WSPANIALI LUDZIE tworzą WSPANIAŁE MIEJSCE PRACY

Dzięki naszym Pracownikom należymy do tego grona.

DPD Polska otrzymała certyfikat Great Place to Work. To międzynarodowe wyróżnienie potwierdza, jakim dobrym pracodawcą jesteśmy. Cieszy nas ono tym bardziej, że otrzymaliśmy je dzięki głosom naszych Pracowników, którzy budują z nami wspaniałą organizację.

Jesteście super!!

Dziękujemy wszystkim Kurierom, Magazynierom, Pracownikom i Współpracownikom. To dzięki Waszym działaniom i zaangażowaniu, każdego dnia setki tysięcy osób realizują bezpieczne zakupy w sieci, a wiele biznesów nadal może funkcjonować, prowadząc płynną sprzedaż wysyłkową. Jesteście niekwestionowanymi bohaterami!

Dziękujemy!

Rozwijanie na śniadanie

To seria comiesięcznych, 2 godzinnych spotkań inspiracyjnych odbywających się obecnie online, dedykowanych wszystkim pracownikom.

W ramach mikroszkoleń pracujemy m.in. nad własnymi przekonaniami, budowaniem osobistego sukcesu, zgłębiamy tajemnice naszego mózgu i organizmu. Poznajemy skuteczne sposoby komunikacji, radzenia sobie ze stresem i wiele więcej.

Wszystkie te zagadnienia przekazują nam doświadczeni trenerzy, coachowie, praktycy biznesu, podróżnicy, a nawet lekarze.

W październiku z okazji 30-lecia zaprosiliśmy do udziału w grze online. Uczestnicy mogli wcielić się w role tajnych agentów mierzących się z różnymi zagadkami, a tym samym rozwinąć swoje umiejętności analityczne, spostrzegawczość i logiczne myślenie.

Fundacja DPD Polska

W 2017 roku została powołana Fundacja DPD Polska, której głównym celem jest udzielanie wsparcia Kurierom i Współpracownikom DPD i ich rodzinom.

Od tego czasu udało nam się zrealizować wiele inicjatyw, w które angażuje się ponad 100 wolontariuszy. Nasi pracownicy strzelają gole na turniejach piłkarskich, przebiegają kilometry w maratonach, a wszystko to przelicza się na realne korzyści finansowe dla Fundacji.

Co roku organizujemy Akcje ciacho, podczas której we wszystkich oddziałach i sortowniach częstujemy smakołykami przygotowanymi przez pracowników, jednocześnie zbierając datki na rzecz potrzebujących.

Chęć niesienia pomocy na stałe wpisała się w życie naszej firmy, a katalog działań charytatywnych, w które angażują się nasi pracownicy ciągle rośnie.

DPD na językach

Zaangażowanie

30.10.2019

Za co cenisz pracę w DPD?

Praca w DPD jest dla mnie bardzo ważnym elementem codziennego życia. Bardzo doceniam to, iż tutaj zawieram długoletnie przyjaźnie oraz poznaję nowych ludzi. Codzienny kontakt z Klientem oraz współpracownikami, daje mi  przede wszystkim poczucie bycia potrzebnym.

Co dla Ciebie oznacza ZAANGAŻOWANIE?

Zaangażowanie jest dla mnie bardzo ważną wartością, polegająca na tym aby dążyć do wyznaczonych celów, bez względu na trudności jakie mogą stanąć na drodze. W pracy, jak i w życiu codziennym kieruję się mottem: „Traktuj innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany”, dlatego też za każdym razem dokładam wszelkich starań aby pomóc drugiej osobie.

Magda – Starszy Specjalista ds. Regionalnego Wsparcia Sprzedaży, Gdańsk

Odpowiedzialność

30.10.2019

Za co cenisz pracę w DPD?

W DPD czuję się ważnym ogniwem pracującym na sukces firmy. Satysfakcję sprawia mi możliwość udziału w procesach inwestycji budowlanych, które nie tylko wpływają na usprawnienie operacji, ale również stwarzają komfortowe warunki pracy dla Pracowników DPD i naszych Przewoźników.

Co dla Ciebie oznacza ODPOWIEDZIALNOŚĆ?

Odpowiedzialność, to ponoszenie konsekwencji za nasze działania, słowa, czyny. To także należyte wywiązywanie się ze swoich obowiązków. To również wyobraźnia, która pomaga przewidzieć ewentualne konsekwencje.

Ewa – Starszy Specjalista ds. Zarządzania Nieruchomościami, Warszawa

Ludzie

30.10.2019

Za co cenisz współpracę z DPD?

Cenie sobie współpracę z firmą DPD, ponieważ zapewnia mi stabilność i elastyczność w pracy. Współpraca z profesjonalnym zespołem podnosi standardy moich działań, a wsparcie logistyczne ułatwia zarzadzanie trasami i przesyłkami.

Co dla Ciebie oznacza wartość LUDZIE?

Wartość „Ludzie” oznacza dla mnie znaczenie relacji międzyludzkich, współpracy i zaufania. W mojej pracy dbałość o dobre relacje jest kluczowa dla osiągania wspólnych celów. Ludzie to nie tylko klienci i współpracownicy, ale również źródło inspiracji i wsparcia w codziennych wyzwaniach.

Krzysiek – Przewoźnik/Kurier, Legnica

Jakość

22.10.2019

Za co cenisz współpracę z DPD?

Współpracę z DPD cenię za pozytywną i sprzyjającą atmosferę w zespole, a także za elastyczność w planowaniu harmonogramu dnia.

Co dla Ciebie oznacza JAKOŚĆ?

Jakość to dla mnie wykonywanie pracy na 100% przy jednoczesnej trosce o dotrzymywanie terminów, skuteczność i pozytywne relacje.

Dzianis – Przewoźnik/Kurier, Białystok

Rozwój

17.10.2019

Za co cenisz pracę w DPD?

Cenię pracę w DPD za możliwość ciągłego rozwoju osobistego, dynamikę oraz za współpracę z ludźmi, która daje mi ogromną satysfakcję. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i wyzwala nowe pomysły.

Co dla Ciebie oznacza ROZWÓJ?

Rozwój to zmiana, coś nowego, lepszego, ekscytującego. To szansa na przełamywanie własnych barier, wybijanie się ze strefy komfortu, co rozwija mnie jako pracownika oraz jako managera. To nieustające podnoszenie kwalifikacji, zdobywanie nowych umiejętności oraz doskonalenie już tych posiadanych. To realizacja wyznaczonych przez siebie celów i ciągła praca nad sobą.

Asia – Kierownik Działu Administracji i Rozliczeń, Sosnowiec

© 2025 DPD